Должности/Старший Медицинский Офицер: различия между версиями
Pofea (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{SCPJobContainer|tcolour=#E0ECF8|hcolour=#000000|stafftype=Командный|bcolour=#EFF2FB|img=CMObig.png|jobtitle=Старший Медицинский Офицер|superior=Директор Зоны|clearance=Класс А|difficulty=Сложно|guides=[ДАННЫЕ-УДАЛЕНЫ]|access=5 уровень медицинского доступа, 1 уровень научного доступа, 1 уровень доступа Безопасности|...») |
Vacken (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показана 1 промежуточная версия 1 участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{SCPJobContainer|tcolour=#E0ECF8|hcolour=#000000|stafftype=Командный|bcolour=#EFF2FB|img=CMObig.png|jobtitle=Старший Медицинский Офицер|superior=Директор Зоны|clearance= | {{SCPJobContainer|tcolour=#E0ECF8|hcolour=#000000|stafftype=Командный|bcolour=#EFF2FB|img=CMObig.png|jobtitle=Старший Медицинский Офицер|superior=Директор Зоны|clearance= А|difficulty=Сложно|guides=[[Руководство по химии|Руководство по химии]], [[Руководство по медицине|Руководство по медицине]], [[Руководство по состояниям здоровья|Руководство по состояниям здоровья]], [[Руководство по хирургии|Руководство по хирургии]], [[Руководство по бумажной работе|Руководство по бумажной работе]], [[Тревога|Уровни тревог]]|access='''<span style="color:DeepSkyBlue"><abbr title="5 уровень Медицинского доступа">5-МЕД</abbr></span>; <span style="color:Purple"><abbr title="1 уровень Исследовательского доступа">1-ИСЛ</abbr></span>; <span style="color:Red"><abbr title="1 уровень Охранного доступа">1-ОХР</abbr></span>''' |duties=Командуя медицинским отделением, следите за тем, чтобы ваши сотрудники выполняли свои обязанности, и заменяйте их для оказания помощи.|quote="Иногда я думаю что я 1 здесь работаю."}} | ||
== <big>Главный врач - Зона 53 - Обязанности и ответственность за смену:</big> == | == <big>Главный врач - Зона 53 - Обязанности и ответственность за смену:</big> == | ||
Текущая версия от 06:37, 2 июня 2024
Старший Медицинский Офицер
Высшее руководство: Директор Зоны
Класс персонала: А
Уровень допуска информации: Нет данных
Доступ на территории Зоны: 5-МЕД; 1-ИСЛ; 1-ОХР
Задачи: Командуя медицинским отделением, следите за тем, чтобы ваши сотрудники выполняли свои обязанности, и заменяйте их для оказания помощи.
Сопутствующие руководства: Руководство по химии, Руководство по медицине, Руководство по состояниям здоровья, Руководство по хирургии, Руководство по бумажной работе, Уровни тревог
Сложность: Сложно
Типичная фраза: "Иногда я думаю что я 1 здесь работаю."
Главный врач - Зона 53 - Обязанности и ответственность за смену:
Как главный врач Зоны 53, вы играете важную роль в поддержании здоровья и безопасности как персонала, так и аномальных существ. В ваши обязанности входит выполнение целого ряда задач, которые способствуют бесперебойной работе медицинского отдела и общему успеху объекта.
Ваша главная обязанность - наблюдение за процессом сортировки пациентов. В тесном сотрудничестве с командой медиков вы определяете приоритеты и лечите травмы, болезни и любые аномалии. Быстрое принятие решений очень важно, особенно в чрезвычайных ситуациях.
Сотрудники фонда часто сталкиваются с аномальными ситуациями, связанными со здоровьем. Вы сотрудничаете с отделом исследований, чтобы расследовать и документировать эти случаи, предоставляя ценные данные для протоколов сдерживания и дальнейшего анализа.
Хорошо укомплектованный запас медицинских принадлежностей имеет решающее значение. Вы управляете запасами и поддерживаете их в рабочем состоянии, обеспечивая наличие необходимых предметов, включая медикаменты, хирургические инструменты и специальное оборудование.
В случае прорыва или нарушения содержания вы играете важнейшую роль в создании полевых госпиталей, оказании медицинской помощи пострадавшему персоналу и координации действий групп безопасности по урегулированию ситуации.
Точное ведение учета имеет жизненно важное значение. Вы скрупулезно документируете лечение, результаты исследований и состояние пациентов. Регулярные отчеты директору зоны и административному персоналу обеспечивают прозрачность и принятие обоснованных решений.
Ваш богатый опыт делает вас естественным наставником для младшего медицинского персонала. Вы проводите обучение и даете рекомендации, следя за тем, чтобы весь медицинский персонал хорошо знал протоколы Фонда и умел справляться с экстренными медицинскими ситуациями, обучая их тому, что получили бы вы сами.